【永正新闻】2021年第三季度工作总结暨第四季度管理例会顺利召开
发布日期：2021-10-12
10月7日，公司在总部四楼会议室召开2021年第三季度工作总结暨第四季度管理例会，董事长何华真、总经理晁鹏飞、公司高管、各区域（视频连线）、关联公司及相关科室负责人参加会议。
会上，首先由何杰副总对福建恒正检测技术有限公司（下简称：恒正检测）与中科永正（福建）工程咨询有限公司（下简称：中科永正）纳入我司体系的情况进行简要阐述，指出今后永正检测将会不遗余力发挥平台和资源优势，帮助恒正检测、中科永正谋求新发展、开创新局面、取得新成就。
随后，晁鹏飞总经理、余印根副总分别对公司第三季度生产版块工作情况及业务经营情况进行与会通报，各区域总、关联公司及相关科室负责人就2021上三季度区域业务达标情况、市场情况、客户需求、科室版块工作情况等进行汇报。
为促进我司检验检测行业继续做优做强，会议要求：一、强化质量安全意识：继续强化全员质量安全意识，质量安全风险管理及排查工作；二、优化自身管理水平：各区域要根据市场情况，以问题为导向，补齐生产、质量、技术、营销短板，认真梳理工作中存在的问题和影响目标进度的因素；三、打造高水平人才梯队：坚持引进和培养并重，加快培养高层次领军人才和紧缺急需人才，着力造就一批高水平创新团队；四、促进战略转型升级：聚焦检测产业发展和民生需求，助力永正检验检测从单一检测服务向更专业化、多元化、价值链高端检测领域延伸。
最后，何董做总结发言，他表示：目前公司经营节奏正围绕年初确定的年度战略部署计划有序进行，各区域、科室必须严格落实检验检测机构主体责任，聚合力，树信心，严格按照年初目标自上而下细化分解，逐项落实，提高公司的资本配置和运行效率。恒正检测与中科永正的加入，是公司从传统工程检测公司逐渐向综合性检验检测认证集团转变的重要里程碑，是公司战略转型的重要举措；可持续创新能力是企业发展的核心竞争力，各高管应起到牵头“挂帅”专研新兴版块作用，在坚守“诚信”的全讯资讯网的文化下，集成平台的优势务实发展，在符合规范化的前提下逐步探索新的盈利模式，在检验检测市场的“新蓝海”中站稳、站实。
