新面貌 新起点 新未来（执行董事兼总经理何华真在公司新址揭牌仪式员工大会上的讲话）
发布日期：2009-12-06
公司全体同仁：
经过前一阶段紧张的选址、谈判、施工、搬迁工作，我们即将在一个面积更大、设施更全、功能更多、各项条件更好的场所，继续推进我们永正发展成长的事业。与过去场所相比，今天面对着这一巨大的变化，我们百感交集，首先，我谨代表公司向全体员工在过去的岁月里，为永正成长发展所做的努力，表示衷心的感谢和崇高的敬意！正因为你们职业的精神、出色的工作和优异的业绩，使永正迎来了一个全新发展的时期。
今天我们隆重召开新址揭牌仪式，主要目的就是与大家沟通交流，一是总结过去的经验，二是畅谈未来发展的思路，从而统一大家思想，更好服务于永正的未来。下面我讲3方面的意见：
一、正确认识永正迁址的必要性
1.迁址是服从公司业务发展的需要。永正成立6年来，产值从最初的600多万元发展到2008年1800多万元，前后翻了3倍。累计实现产值 万元。今年以来，公司针对金融危机的影响，审时度势，迅速出手，及时调整业务方向，突出重点，业务非常饱满，大家工作非常紧张，场所运转出现困难。再加上公司开始在全省作业务布局，公司的业务渠道较之以前更为广阔。随着业务的急剧扩张，公司急需一个更大场所，来满足广大客户日益增长的业务需求，原有的场所已无法满足需要了。
2.迁址是服从公司资质发展的需要。永正成立6年来，公司从最初较为单一的建筑工程材料鉴定发展到今天 个产品的鉴定，成为多功能、综合类并与福建省建科院、厦门市建科院具备同等检测资质及能力的三家检测机构之一。公司的资质前后增长 倍。今年以来，公司根据市场需要以及内部实力，突出在
随着资质的急剧扩张，公司急需一个更专业场所来满足资质评定的需要，原有的场所已无法满足需要。
3.迁址是服从市场发展的需要。永正成立6年来，伴随着建筑产业的快速发展，与此同时，省内建筑工程检测机构也得到了迅猛发展，从最初为数不多的数家机构，已发展成为如今 家机构，且发展势头非常强劲。为争切建筑工程检测这块市场蛋糕，业内各同行纷纷投入大量资金，积极改善基础设施和检测设备，永正面临着强有力的挑战。要在激烈的市场竞争不落后，公司必须着手改善各项设施和条件，以提供更为专业的条件、更为优良的服务、更为通畅的管理通道，来提高永正在业内的竞争实力。为此，公司原先设施无法满足这种需求，必须寻找到条件更好的场所。
4.迁址是服从永正综合实力提高和发展的需要。永正成立6年来，在主管机关的关心扶持下，依靠广大员工的辛勤努力和无私奉献，公司管理层深刻认识市场变化，出思路、出政策、出措施，积极应对各种挑战，企业得到了长足的进步，各项事业得到了良好的发展，走出了一条特色鲜明的管理之路，人员从最初的21人增长到目前上百人，在业内综合实力排名一路上升，客户认同度大幅提高，社会知名度越来越好。特别是今年，公司提出了更大的、更为宏伟的未来发展规划，永正发展确实到了上规模、上水平、上层次的关键时候，急需一个面积更大、设施更全、功能更多、各项条件更好的场所，来适应永正未来发展需要。
综合以上因素，今年以来，公司高层和相关部门积极开展选址工作，通过多轮比较、谈判，结合未来发展，选定目前这个地方，作为永正未来一段时间的发展基地。目前由于各项条件正在建设中，有些不足的地方，希望广大员工理解并尽快适应。
二、简单通报新址投入情况
公司选定新址后，成立了专门的装修和搬迁工作领导小组，统筹领导新址的装修和搬迁工作。经过初步统计，新址建设费用投入约250万元，检测专业新设备投入约250万元，办公设备投入约200万元，场所装修投入约150万元，累计投入约850万元。这笔投入无论从那个角度来讲、来看，对于成长的永正都是巨大的。这充分说明公司管理层对建筑工程检测这一市场未来发展前景的看好，充分说明公司管理层对永正公司未来发展前景的信心和决心。
在此，我再次强调，永正的各项管理理念不会变，公司层面持续推动永正健康快速发展的信心不会变，相反，会针对目前的条件，陆续推出更多、更大、更全的发展思路。
三、务实规划永正的新未来
1.关于管理方面：我们关注企业可持续的发展，努力建设成为一个机制灵活、健全、全员和谐、需求清晰,员工与企业同成长,同进步的企业。
2.关于分配体制方面：我们将稳步推进公司分配体制的改革，着重建立与能力、业绩相符的分配体制，并时刻关注员工实际收入得到稳定提高。并在未来成熟的时候，推进公司股权结构的改革，进行股权稀释，推行骨干持股计划，聚合更多人的才智和关注的目光推动永正的发展。
3.关于人才建设方面。公司成立至今所有经历充分表明，公司的发展不能单纯依靠资金投入、规模的扩大来推动，而是必须培养出一批具有共同企业价值观和认同感且具备一专多能的技术人才，因为只有认同全讯资讯网的文化，认同企业发展方向，才能给永正带来持续不断永续发展的动力。我们将做好员工的职业生涯的规划工作，尽可能的为广大员工提供发展方向和空间。同时，公司明确3年内构建一支至少在行业上有一定影响力，以3-5名博士研究生或行业专家加盟，以10-20名研究生为核心，以60-80名本科学历以四海资讯全讯新2的业务范围的为检测骨干人员组成的人才队伍。
4.关于四海资讯全讯新2的业务范围方面：领域将涵盖所有房屋建设领域、市政、交通、能效测评、能源审计、公路、铁路、码头等建设领域。
5.关于基础设施方面：一个属于永正自己的固有检测基地，同时可以满足永正15周年之内发展所需。也就是目前这个办公场所。我们努力规划的更专业、服务更方便，功能更齐全，各项条件更完善。
6.关于未来的经营目标方面：我们共同努力，争取到2013年，在公司所覆盖的检测领域，年产值力争突破４０００万元，人均产值达到３０万元。
各位同仁，迁入新址后，公司将展现出面貌一新的气象和强劲发展的上升势头。面对着全新的设施、设备、办公场所，公司又站在发展新的历史起点，面对未来的挑战，我们完全有理由相信: 永正的明天一定会更好！
谢谢大家！
经过前一阶段紧张的选址、谈判、施工、搬迁工作，我们即将在一个面积更大、设施更全、功能更多、各项条件更好的场所，继续推进我们永正发展成长的事业。与过去场所相比，今天面对着这一巨大的变化，我们百感交集，首先，我谨代表公司向全体员工在过去的岁月里，为永正成长发展所做的努力，表示衷心的感谢和崇高的敬意！正因为你们职业的精神、出色的工作和优异的业绩，使永正迎来了一个全新发展的时期。
今天我们隆重召开新址揭牌仪式，主要目的就是与大家沟通交流，一是总结过去的经验，二是畅谈未来发展的思路，从而统一大家思想，更好服务于永正的未来。下面我讲3方面的意见：
一、正确认识永正迁址的必要性
1.迁址是服从公司业务发展的需要。永正成立6年来，产值从最初的600多万元发展到2008年1800多万元，前后翻了3倍。累计实现产值 万元。今年以来，公司针对金融危机的影响，审时度势，迅速出手，及时调整业务方向，突出重点，业务非常饱满，大家工作非常紧张，场所运转出现困难。再加上公司开始在全省作业务布局，公司的业务渠道较之以前更为广阔。随着业务的急剧扩张，公司急需一个更大场所，来满足广大客户日益增长的业务需求，原有的场所已无法满足需要了。
2.迁址是服从公司资质发展的需要。永正成立6年来，公司从最初较为单一的建筑工程材料鉴定发展到今天 个产品的鉴定，成为多功能、综合类并与福建省建科院、厦门市建科院具备同等检测资质及能力的三家检测机构之一。公司的资质前后增长 倍。今年以来，公司根据市场需要以及内部实力，突出在
随着资质的急剧扩张，公司急需一个更专业场所来满足资质评定的需要，原有的场所已无法满足需要。
3.迁址是服从市场发展的需要。永正成立6年来，伴随着建筑产业的快速发展，与此同时，省内建筑工程检测机构也得到了迅猛发展，从最初为数不多的数家机构，已发展成为如今 家机构，且发展势头非常强劲。为争切建筑工程检测这块市场蛋糕，业内各同行纷纷投入大量资金，积极改善基础设施和检测设备，永正面临着强有力的挑战。要在激烈的市场竞争不落后，公司必须着手改善各项设施和条件，以提供更为专业的条件、更为优良的服务、更为通畅的管理通道，来提高永正在业内的竞争实力。为此，公司原先设施无法满足这种需求，必须寻找到条件更好的场所。
4.迁址是服从永正综合实力提高和发展的需要。永正成立6年来，在主管机关的关心扶持下，依靠广大员工的辛勤努力和无私奉献，公司管理层深刻认识市场变化，出思路、出政策、出措施，积极应对各种挑战，企业得到了长足的进步，各项事业得到了良好的发展，走出了一条特色鲜明的管理之路，人员从最初的21人增长到目前上百人，在业内综合实力排名一路上升，客户认同度大幅提高，社会知名度越来越好。特别是今年，公司提出了更大的、更为宏伟的未来发展规划，永正发展确实到了上规模、上水平、上层次的关键时候，急需一个面积更大、设施更全、功能更多、各项条件更好的场所，来适应永正未来发展需要。
综合以上因素，今年以来，公司高层和相关部门积极开展选址工作，通过多轮比较、谈判，结合未来发展，选定目前这个地方，作为永正未来一段时间的发展基地。目前由于各项条件正在建设中，有些不足的地方，希望广大员工理解并尽快适应。
二、简单通报新址投入情况
公司选定新址后，成立了专门的装修和搬迁工作领导小组，统筹领导新址的装修和搬迁工作。经过初步统计，新址建设费用投入约250万元，检测专业新设备投入约250万元，办公设备投入约200万元，场所装修投入约150万元，累计投入约850万元。这笔投入无论从那个角度来讲、来看，对于成长的永正都是巨大的。这充分说明公司管理层对建筑工程检测这一市场未来发展前景的看好，充分说明公司管理层对永正公司未来发展前景的信心和决心。
在此，我再次强调，永正的各项管理理念不会变，公司层面持续推动永正健康快速发展的信心不会变，相反，会针对目前的条件，陆续推出更多、更大、更全的发展思路。
三、务实规划永正的新未来
1.关于管理方面：我们关注企业可持续的发展，努力建设成为一个机制灵活、健全、全员和谐、需求清晰,员工与企业同成长,同进步的企业。
2.关于分配体制方面：我们将稳步推进公司分配体制的改革，着重建立与能力、业绩相符的分配体制，并时刻关注员工实际收入得到稳定提高。并在未来成熟的时候，推进公司股权结构的改革，进行股权稀释，推行骨干持股计划，聚合更多人的才智和关注的目光推动永正的发展。
3.关于人才建设方面。公司成立至今所有经历充分表明，公司的发展不能单纯依靠资金投入、规模的扩大来推动，而是必须培养出一批具有共同企业价值观和认同感且具备一专多能的技术人才，因为只有认同全讯资讯网的文化，认同企业发展方向，才能给永正带来持续不断永续发展的动力。我们将做好员工的职业生涯的规划工作，尽可能的为广大员工提供发展方向和空间。同时，公司明确3年内构建一支至少在行业上有一定影响力，以3-5名博士研究生或行业专家加盟，以10-20名研究生为核心，以60-80名本科学历以四海资讯全讯新2的业务范围的为检测骨干人员组成的人才队伍。
4.关于四海资讯全讯新2的业务范围方面：领域将涵盖所有房屋建设领域、市政、交通、能效测评、能源审计、公路、铁路、码头等建设领域。
5.关于基础设施方面：一个属于永正自己的固有检测基地，同时可以满足永正15周年之内发展所需。也就是目前这个办公场所。我们努力规划的更专业、服务更方便，功能更齐全，各项条件更完善。
6.关于未来的经营目标方面：我们共同努力，争取到2013年，在公司所覆盖的检测领域，年产值力争突破４０００万元，人均产值达到３０万元。
各位同仁，迁入新址后，公司将展现出面貌一新的气象和强劲发展的上升势头。面对着全新的设施、设备、办公场所，公司又站在发展新的历史起点，面对未来的挑战，我们完全有理由相信: 永正的明天一定会更好！
谢谢大家！
