【永正新闻】我司举办2023年“最美劳动者”暨2022年度学习标兵表彰大会
发布日期：2023-05-31
永正检测成立20年，始终坚持人力资源是公司的核心资源及核心竞争力。公司重视人才的培养，尊重员工的个性，主动帮助员工不断提升个人职业价值。多年来，不断号召全员在工作之余扩展职业发展边界，提升技能水平，多实践、多考证，积极成为具有主动学习精神的复合型人才。为此，公司每年专门拿出近20万元鼓励各类考证通过人员，此举也鼓舞着全司员工积极参与到各类社会执业资格和技能岗位证书的考取中，并保持较高的通过率。
▲会议现场
2022年，公司共计70余人取得涵盖特种、公路水运、安评等各类别证书。依据公司奖励政策，2023年5月26日，由人力资源部组织，总经理晁鹏飞等一众高管、受表彰员工及及员工代表集中参与了公司2023年“最美劳动者”暨2022年度学习标兵表彰大会。
▲晁鹏飞总经理作表彰讲话
会议开始，由晁鹏飞总经理作表彰讲话，晁总充分肯定了永正人主动学习和积极学习的状态和态度，并对各位受表彰人员取得的成绩表示祝贺！他指出，以人为本，贯彻知识赋能是公司长期以来坚持的人才战略，公司也积极出台了一系列政策和措施鼓励员工关注自身职业综合素质的提升，并从公司战略层面明确路径，此举措也为公司搭建了较为稳固的人才梯队。未来，公司也将持续号召全员保持主动学习的状态，对标优秀，为个人，为公司的发展续力、聚力！
随后，公司2023年“最美劳动者”及2022年度学习标兵上台接受证书颁发、奖金奖励。（部分受表彰者因工作原因未到现场，由部门员工代领）。
▲“最美劳动者”获奖个人
▲“最美劳动团队”获奖团队
▲“学习新锐奖”获奖人员
▲“学习达人奖“获奖人员
▲“学习领航奖”获奖人员
会中，道路与桥隧所的洪晋福、永正生态副总经理严和盛等两位同志作为本次受表彰员工代表，分别上台作表彰发言，并向与会各位分享考证通过经验。
▲道路与桥隧所洪晋福作表彰发言
大会最后，由副总经理何杰作2023年度考证动员：何总指出，受到表彰的个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁，在公司内继续起到良好的学习示范带头作用；并强调全体员工要以先进个人为榜样，将“比学赶超”学习模式常态化，认识到证书对企业持续发展和个人职业生涯的重要性，结合自身的工作岗位，明确报考目标，积极参与到的各项检测培训、实操等，创新学习方法，不断提高运用理论解决实际问题的能力；公司也将进一步改革考证奖励政策，增强员工考证积极性，把公司的学习活动变成统一思想、凝聚人心的过程，为公司的高质量人才发展作出更大贡献。
